超60%岗位获得青睐！微短剧青年人才专场招聘会圆满收官

6月21日，由河南省广播电视局、河南省教育厅联合主办，河南开封科技传媒学院承办，河南大学、开封大学、开封文化艺术(yìshù)职业学院协办的“豫见微(wēi)短剧 向新向未来”2025年河南省微短剧青年人才(réncái)(réncái)专场招聘会(首场)在开封顺利举办。活动(huódòng)聚焦微短剧行业人才需求，搭建高校与企业精准对接平台，吸引(xīyǐn)近1000名(míng)高校毕业生等青年人才参与，现场收取简历2000余份，初步达成就业意向400余人，实现人才供给与产业需求的“双向赋能”。

岗位精准匹配(pǐpèi)：超60%岗位获得青睐

据了解，此次招聘会共吸引省内外60余家微短剧制作机构(企业)参与，提供了执行制片、剧本编剧、服化道助理、视频剪辑(shìpínjiǎnjí)、短剧运营等微短剧相关岗位超(chāo)3000个，覆盖戏剧影视(yǐngshì)、表演艺术、影视摄影与制作、数字媒体技术(jìshù)、广播电视(guǎngbōdiànshì)播导等多个专业领域。现场咨询火爆(huǒbào)，数据显示，超60%岗位收到有效简历，其中数字媒体技术、影视编导等专业毕业生初步意向率超50%。

企业招聘画像：从内容创作到商业变现的(de)全链路需求

本次招聘会参会企业覆盖微短剧(duǎnjù)产业链全环节，展现出对复合型(fùhéxíng)人才的需求。如郑州天桥短剧、日新(rìxīn)阅益、乐不可吱、宙途文化等企业，不仅提供剧本编剧、文案策划、执行制片等传统岗位，还(hái)增设“短剧演员”“服化道助理”“信息流(xìnxīliú)剪辑”等新兴岗位，凸显微短剧行业专业化发展趋势。

企业用人标准也在“提质升级(shēngjí)”。参会企业普遍要求(yāoqiú)求职者“技能跨界”，如郑州某(mǒu)头部微短剧企业明确表示：“短剧营运相关岗位需同时具备数据分析能力与网感，能通过用户数据反馈优化内容策略”。

“展+招”融合：打造人才(réncái)招聘“强磁场”

为系统展示我省微短剧行业发展，吸引高校毕业生了解短剧、走进短剧，本次招聘(zhāopìn)会打破传统招聘形式，特设(tèshè)“求职+打卡”的互动场景，以及微短剧制作机构(企业)宣介等环节(huánjié)。

在“微短剧+”精品(jīngpǐn)作品展示区，取材于《遇见少林(shǎolín)有功夫》《“洛(luò)”花如有意》《重返大观园之十二花神》《画中梦华》等优秀剧目的造型(zàoxíng)展板吸引众多求职者驻足拍照。在企业宣讲会现场，多家机构通过“企业路演+岗位详解”形式，介绍企业发展情况和自有短剧IP、职业发展路径，充分展现(zhǎnxiàn)行业竞争力，表达吸引优秀人才(yōuxiùréncái)、助力企业发展的诉求。

行业趋势洞察：微短剧成文化产业“新蓝海(lánhǎi)”

作为承办方代表，河南开封科技传媒学院相关负责人现场(xiànchǎng)观察后指出(chū)：“过去社会常将(jiāng)微短剧视为‘小成本、小制作’内容(nèiróng)，是自娱自乐的行为，但此次活动(huódòng)传递出明确信号——微短剧已成为当前文化消费的重要内容，催生大量新职业与新岗位。”她特别提到，招聘展位上有部分企业面向微短剧垂直领域的岗位需求显著增长，“微短剧精品化发展趋势(fāzhǎnqūshì)不可阻挡，行业需要既懂创作(chuàngzuò)又懂产业的复合型人才，这正是高校人才培养的重要方向”。

据活动主办方介绍，近年来，我省微短剧产业发展迅猛，在促进地方和青年就业、盘活闲置(xiánzhì)资源、拉动文旅消费(xiāofèi)升级、促进上下游行业共同发展等方面发挥了明显的(de)带动效应。未来，还将继续组织专场推介会、招聘会等，助力更多青年人才在微短剧赛道(sàidào)实现职业发展。

随着(suízhe)首场招聘会的成功举办，“豫见微(wēi)短剧 向新向未来”系列活动将进一步深化，为河南微短剧行业高质量发展注入强劲动能。